Führung - Junge Führung - Leadership - Mentoring

* Führungskräfte Coaching für einen erfolgreichen Transformationsprozess (Mindset Coaching, Werte Coaching, Erfolgsfaktoren Coaching)

* 1:1 individuelles, situatives Coaching. Ziel ist es, in 3 Sessions a 60 Minuten (Face to Face) oder 45 Min (online) eine konkrete Fragestellung in eine nachhaltige Lösung zu begleiten

* Die ersten 100 Tage – neue Führungskraft gezielt und eng begleiten im Kontext der neuen Aufgabenstellung (Intro Coaching)

* Espresso- Akut-Coaching – akute Fragestellung in 15 min einer kurzfristigen Lösung überführen

* Young Leader Coaching – über einen längeren Zeitraum nachhaltig begleiten (12 Sessions optimal verteilt auf 12 Monate - Mentorenprogramm)

* Management Board – Round Table mit 3 bis 6 Führungskräften (online / Feedbackrunden zu konkreten Fragestellungen – auch Firmen übergreifend)


Private Coaching - "Entscheidungsfindung"


Alle Leistungen verstehen sich nach vorheriger Abstimmung zum Thema, zum zeitlichen Umfang und Verfügbarkeit.